“工资专户”推动劳务实名制管理有效落地 '

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“工资专户”推动劳务实名制管理有效落地

作者: 来源: 发布时间:2020-6-15 浏览量:205

近期,为落实国务院《保障农民工工资支付条例》,推动劳务管理工作水平提升,上海分公司启动工人工资代发协议,为所有在建项目开设工人工资支付专户专户,实现“一项目一户”。

为进一步推动工人工资代发协议的实施,分公司在分包大会上对项目部、分包分供方进行了宣贯,并至所有在建项目现场进行专项交底,并一一指导。根据协议,劳务队组每月月底根据门禁系统导出的考勤表,编制相关资料,经工人本人确认后,交由项目部劳务管理专员、项目部商务部、项目经理审核。项目部结合项目资金支付计划,及时审批劳务人员工资支付计划,并通过工人工资支付专户将劳务人员工资发放至工人工资卡。据统计,通过工人工资代发协议,上海分公司5月份累计向1592名工人发放了工资。推进以来,工资实名制彻底解决了劳资纠纷、恶意讨薪等问题。(上海分公司 陆迪)

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